سلم الرواتب الجديد للعسكريين في السعودية من بداية 1446 وحقيقة الزيادات في المرتبات والعلاوات السنوية

أعلنت الحكومة السعودية مؤخراً عن سلم رواتب العسكريين الجديد لعام 1446هـ، حيث تم تخصيص جدول يتضمن الرواتب والعلاوات والبدلات التي يحصل عليها الموظفون العسكريون في مختلف القطاعات العسكرية.

سلم الرواتب الجديد للعسكريين في السعودية من بداية 1446

هذا السلم يهدف إلى تسهيل معرفة العسكريين برواتبهم والامتيازات المالية التي يستحقونها.

يأتي هذا في إطار حرص المملكة على تكريم ورعاية أفراد قواتها المسلحة، سواء من الجنود أو الضباط بمختلف رتبهم.

تفاصيل سلم رواتب العسكريين الجديد في السعودية

السلم الجديد لرواتب العسكريين يتضمن كافة التفاصيل المتعلقة بقيمة الرواتب المخصصة لكل فرد من أفراد القوات المسلحة في المملكة.

يشمل هذا السلم الرواتب المخصصة لكل درجة ورتبة، بالإضافة إلى العلاوات السنوية المستحقة لكل عسكري.

تتفاوت رواتب وعلاوات الضباط العسكريين بناء على الرتبة والدرجة التي يشغلها العسكري، حيث تبدأ الدرجات من الأولى وتصل حتى الخامسة عشر، وتزداد الرواتب بزيادة الرتبة والدرجة. فيما يلي نستعرض سلم رواتب العسكريين لعام 1446هـ:

سلم رواتب الضباط العسكريين

• الجندي: يتراوح راتبه بين 3220 ريال و5040 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 125 ريال سعودي.
• جندي أول: يتراوح راتبه بين 3395 ريال و3395 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 140 ريال سعودي.
• العريف: يتراوح راتبه بين 3765 ريال و6215 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 155 ريال سعودي.
• وكيل رقيب: يتراوح راتبه بين 4455 ريال و7395 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 180 ريال سعودي.
• الرقيب: يتراوح راتبه بين 5260 ريال و8760 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 210 ريال سعودي.
• رقيب أول: يتراوح راتبه بين 6180 ريال و6180 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 240 ريال سعودي.
• رئيس رقباء: يتراوح راتبه بين 7215 ريال و12255 ريال سعودي، وعلاوة سنوية تبلغ 280 ريال سعودي.

سلم رواتب الأفراد العسكريين

يتضمن السلم الجديد رواتب الأفراد العسكريين، والذي يظهر الرواتب والعلاوات المستحقة للأفراد العاملين في مختلف الرتب والدرجات في القطاعات العسكرية بالمملكة.

يشمل هذا السلم رواتب الجنود والعرفاء والرقباء وغيرهم، مع توضيح العلاوات السنوية لكل فئة.

سلم رواتب العسكريين المتقاعدين

يختلف سلم رواتب العسكريين المتقاعدين بناءً على عدة عوامل، منها:

• عدد سنوات الخدمة: تؤثر سنوات الخدمة الطويلة بشكل إيجابي على الراتب التقاعدي.
• آخر رتبة قبل التقاعد: كلما كانت الرتبة أعلى، كان الراتب التقاعدي أكبر.
• البدلات المستلمة أثناء الخدمة: تشمل البدلات التي كان يحصل عليها العسكري أثناء خدمته.
• العلاوات المكتسبة قبل التقاعد: تؤثر العلاوات التي حصل عليها العسكري قبل التقاعد على راتبه التقاعدي.